M&C妙集公司致客户书【郑重声明】
February 23, 2016
近期于设计行业内,多个公司及个人假借“妙集”设计之名进行宣传推广。给客户造成误导和错误认知等不良影响。这一不法行为...
了解更多 >M&C妙集品牌连续三年入榜【中国品牌设计50强】
February 05, 2015
M&C妙集品牌设计入选2014中国品牌设计公司排行榜50强,这也是M&C妙集品牌自2012年起连续三年入选该榜。
了解更多 >让设计,从改变自己开始(MPG合伙人成长计划)
June 21, 2015
Studio1018是M&C妙集国际旗下针对设计理论研究与商业价值创新的专案工作室,团队成员由多名跨领域资深合伙人组成。我们通过与具...
了解更多 >全球最贵LOGO,BP石油公司拔得头筹
May 14, 2014
世界十大昂贵标志设计排行中世界最大的石油和石化集团公司BP以13亿(约1.7亿欧元,为了更为直观,在本文中您看到的费用单位为...
了解更多 >品牌收缩定律,STARBUCKS星巴克的品牌战略
March 19, 2014
收缩焦点,你的品牌才会更强大。只用了短短几年时间,星巴克就成为美国最有名和最流行的一个品牌。收缩焦点,并不意味着只...
了解更多 >GOOD DESIGN & BAD TASTE好设计&坏品味
June 18, 2014
丑的设计是如何诞生的?妙集认为丑的设计源于客户的“坏品味”。其中包含两方面含义:1、客户选择合作设计者时的“坏品味”...
了解更多 >选择一种被称作LEICA徕卡的至上生活哲学
September 05, 2013
在相机发展史上,选择某一个品牌的相机对于用户来说,不是选择那部相机,而是选择一种生活方式,这样的品牌可谓就是少之又少...
了解更多 >做自己的主人!聊聊设计师如何掌握主动权
June 25,2015
真正有效的工作时间都只有40%,而浪费在争吵、等待、理解错误和反复修改的时间上确是大部分。所以与其浪费时间做错误的事情...
了解更多 >七个给非设计出身的你提升品牌设计力的建议
March 18, 2014
品牌是企业最不可或缺的元素,它是消费者用来辨识你的产品的最佳方式,更是多数企业不惜砸重本经营的关键项目。良好的品牌...
了解更多 >唯设计思维者,决胜于未来【M&C妙集思享】
December 26, 2013
人创造了品牌,品牌改变了人的社会,人最终是改变了自己。品牌的世界变化莫测,每一步都是尝试,而每一次尝试都是改变社会...
了解更多 >创始人答:MYOTee脸萌是怎么做到爆红的
June 12 2014
我在朋友圈里说过,80%是狗屎运,20%是一群机智的骚年,每天被老板(我)威逼利诱加班。运气就不说了,说些可能对大家有用的...
了解更多 >如何选择好(bu ai keng)的设计公司
July 07,2015
Sony索尼盛田昭夫说:“我们相信,今后我们的竞争对手将会和我们拥有基本相同的技术、类似的产品性能,乃至市场价格,而唯有...
了解更多 >《爸爸去哪儿2》争夺战:植入广告成炮灰
July 4, 2014
《爸爸去哪儿2》版权风波闹得满城风雨之际,爱奇艺出手了:将《爸爸2》剧中的植入广告品牌进行了模糊化处理,通俗的说法叫...
了解更多 >换LOGO不能救一家公司,却能毁一个品牌
June 24,2015
企业换标主要有以下几点,企业战略调整的需要、企业品牌形象老化,适应新环境的需要。而更换标志是企业与时俱进中的一个过...
了解更多 >Frank Lloyd Wright:让设计超越时间
June 19,2015
Wright设计的房屋往往包括一个中心点及其周围开放的空间。他相信空间应该是灵活的,多用途的。在设计这些空间时,Wright总是会...
了解更多 >过稿必备话术!如何成为能言善辩的设计师?
August 13,2015
伟大的设计师,伟大的交流者,好的设计师和伟大的设计师的区别往往并不只在他们用设计解决问题的能力,而是在于他们能否用一...
了解更多 >维权先懂法!为设计师量身打造的个人版权指南
June 23,2015
设计师是智慧财富的创造者,对于我们而言,了解知识产权的相关知识是保护自我价值的前提与基础。对自己作品所享有的权利进...
了解更多 >学习马克·扎克伯格产品之外的战略思维
July 20,2015
本文节选自《像扎克伯格一样思考》一书,有删减。作者埃克特里娜·沃尔特从激情、目的、人、产品和伙伴五个角度呈现出Facebo...
了解更多 >设计潜规则之不靠谱的LOGO设计【M&C妙集思享】
April 18, 2014
近日有一客户咨询LOGO设计,其言之:“你们这些设计公司的报价怎么都这么不靠谱,XX给我报了800,XX竟然给我报了15万!”
了解更多 >为何国际4A广告公司留不住人才?
July 15,2015
4A留不住人才通常由于以下三种原因:1.薪水低:奋斗三年后相当于互联网行业入门级薪水;2.变化快:渠道为王不再,趣味和技术...
了解更多 >BOYUANGROUP博辕集团新篇章,妙集打造其上市全新品牌
August 20,2014
上海博辕信息技术服务有限公司成立于2009年,是一家IT运维、IT专业服务和增值解决方案的综...
了解更多 >













































